安政发〔2008〕8号

安乡县人民政府
关于成立安乡县职业教育中心的通知

各乡（镇）人民政府、县直各单位：
  为整合全县职业教育资源，大力提升我县职业教育能力，根据常德市人民政府《关于大力发展职业教育的决定》（常政发〔2007〕6号）和中共安乡县委、安乡县人民政府《关于建设教育强县的决定》（安发〔2007〕7号）等文件精神，经研究，决定成立安乡县职业教育中心（以下简称县职教中心）。现就有关事项通知如下：

一、县职教中心的性质和职责
  县职教中心是全县职业教育办学和管理协调机构，在县人民政府的统一领导下，以联席会议等形式统筹全县各类职教资源，制定职业教育中长期发展规划和年度工作计划，协调各部门和办学机构的相关工作。

二、县职教中心的管理体制和办学组成机构
  管理机构：成立县职教中心管理委员会，由县人民政府县长任主任，分管教育、劳动、农业的副县长任副主任，县发展改革物价局、县财政局、县人事局、县劳动与社会保障局、县农业局、县教育局、县科技局、县工业局和县职业中专等单位的“一把手”任成员。委员会下设办公室，由县职业中专校长兼办公室主任，负责日常工作。
  办学组成机构：安乡县职业中专、创维电脑学校、县域范围内经正式批准的中等职业学校与培训机构、乡镇农校等是县职教中心办学组成机构，县职业中专是牵头单位和办学主体。

三、县职教中心的工作目标
  总的目标是：优化职教发展环境，统筹全县职教资源，培养新型农民和实用技术人才，提升职教办学水平，为全县经济发展和社会主义新农村建设服好务。
  具体目标是：坚持政府主导，实施六个统筹。
  一是统筹规划布局。在2008年制定的职业教育“十一五”发展规划的基础上，整合职教资源，调整高中布局，加大职教发展力度，提高职教招生比例。
  二是统筹专业设置和教学指导。调控职教专业设置，避免重复浪费，重点发展一批教学基础好、生源来源好、就业能力强的职业培训特色专业。
  三是统筹培训项目管理。根据各个培训机构的专业设置，以项目定培训机构，对培训内容、方式、效果进行验收，实行培训机构包干负责制。
  四是统筹实习实训。对各类参加职业培训的人员，按培训内容安排到不同的培训基地进行实习实训。
  五是统筹招生协调。实行招生工作“统一招生宣传、统一招生计划、统一招生标准”的政策，合理控制学校办学规模，禁止无序招生。
  六是统筹就业指导。在县职业中专就业指导办公室的基础上，组建县职教就业指导中心，加强对县内职校及培训机构毕业生的就业指导工作。

四、县职教中心的成员单位和职能职责
  县人民政府办公室：组织、主持联席会议，协调中心各项工作。
  县教育局、县人民政府教育督导室：负责对各职业学校（培训机构）的招生、教学、培训、升学、就业等业务的管理、督导和评估。
  县发展改革物价局：负责各成员单位教学、培训经费项目的规划、立项和审批。
  县劳动和社会保障局：负责劳动技能的鉴定、组织劳务输出、岗前培训和再就业培训项目规划、实施，并在各行各业逐步推行就业准入制度，农村转移劳动力培训。
  县人事局：负责指导基地学校人事制度改革和专业技术人员职务评聘。
  县财政局：负责经费预算，保证各项培训经费和基地建设的专项投入。
  县农业局：负责农业技术业务指导，争取农民工培训经费项目，监督、管理阳光工程的实施。
  县移民局：争取职教扶贫资金、落实扶贫项目。
  县安监局：负责特种作业人员的归口培训和管理，督促安全生产知识的普及。
  县科技局：负责科学技术的指导和培训，督促科学技术生产知识的普及。
  县工业局：争取项目经费，督促中小企业职工培训的归口管理和落实。